Professionelles Konfliktmanagement für Dein Unternehmen:

Gib Konflikten eine neue Richtung und stärke Dein Team!

Unsere Auftraggebenden sind Unternehmen und Teams, die die Risiken von Konflikten ernst nehmen und aktiv gegensteuern möchten. Sie eint der Wunsch, die effektive Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams zu stärken. 

Ihnen ist ein wertschätzendes Arbeitsklima wichtig, in dem die Menschen ihr Potenzial nutzen und entfalten können. Sie möchten Loyalität und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden erhalten. Das Wohlergehen der Mitarbeitenden liegt ihnen am Herzen.

Aktives Konfliktmanagement als Wettbewerbsvorteil im Fachkräftemangel

Konflikte sind alltäglich und normal. Gleichzeitig verursachen sie Stress und fressen Ressourcen, wenn sie unbeachtet bleiben. Sie führen zu Leistungseinbußen, Krankheit, Fehlzeiten, Fluktuation und letztlich zu Produktivitätsverlusten. In unserer Praxis begegnen uns häufig Konstellationen wie diese:  

• Ein Konflikt zwischen zwei oder mehreren Mitarbeitenden raubt Kraft und effektives Arbeiten und Weiterentwicklung werden gestört.
• Bei der Neuzusammensetzung eines Teams treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander, es entstehen „Lager“ und ein gemeinsamer erfolgreicher Weg ist nicht mehr erkennbar.
• Zwischen den Mitarbeitenden und ihrer Führungskraft hat sich ein Graben gebildet, den beide Seiten nicht mehr ohne Unterstützung von außen überwinden können.
• Zwischen Führungskräften herrscht ein Konflikt über die Strategie, über die Aufgabenverteilung oder es ist ein Machtkampf entbrannt, der den weiteren Erfolg infrage stellt.
• Ein Konflikt über die Nachfolge hat sich zugespitzt und sorgt für Unsicherheit und Unruhe bei Mitarbeitenden.
• Ein Veränderungs- oder Umstrukturierungsprozess hat Unzufriedenheit ins Team gebracht und nun drehen sich die Gedanken darum, was seitdem fehlt.

Im Folgenden liest Du mehr zu unseren konkreten Angeboten. Oder möchtest Du lieber dazu ins Gespräch kommen? Gerne!

Unser Angebot – individuelle Konfliktlösung für leistungsstarke Teams

Wir bieten Dir und Deinem Team unsere partnerschaftliche und professionelle Unterstützung rund um die Konfliktlösung und eine kooperative und erfolgreiche Zusammenarbeit. Passend zu den individuellen Herausforderungen Deines Unternehmens:

• Persönliche Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner, der unterstützt und stärkt, um Klarheit über das weitere Vorgehen zu finden.
• Persönliche Begleitung einzelner Konfliktbetroffener, um Entlastung und einen neuen persönlichen Umgang mit Konflikten zu finden. 
• Strukturierte Konfliktlösung für Teams, um Verständigung, gemeinsame Problemlösung und Stärkung der künftigen Zusammenarbeit möglich zu machen. 
• Förderung der Konfliktlösungskompetenz für Einzelne, Teams oder das gesamte Unternehmen, um nachhaltig Wissen und Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der professionellen Gesprächsführung in Workshops zu entwickeln und zu etablieren. 

Mehr zu uns findest Du hier...

Mehr Miteinander kann Dir und Deinem Unternehmen einen oder mehrere zu Dir passende Partner zur Seite stellen.
Ganz nach Deinem Bedarf. 

Wir arbeiten vertrauensvoll und professionell zusammen, um Dich optimal zu unterstützen, und nutzen die Methoden des Systemischen Coachings, der Mediation und Moderation. Hier geht´s zur Methodenübersicht...

Kontaktiere uns für ein persönliches Beratungsgespräch, um Deinen Mitarbeitenden und Teams wieder eine zufriedene und erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.