Ihr Team ist überlastet und unzufrieden – und Sie am Limit?
Wenn Mitarbeitende kündigen, die Stimmung kippt oder Sie das Gefühl haben, dass nichts mehr richtig greift: Dann ist es Zeit, gemeinsam hinzuschauen!
Wir bieten Ihnen ein vertrauliches Klärungsgespräch. Denn in belastenden Führungssituationen hilft es, mit einer Person zu sprechen, die versteht, was auf dem Spiel steht – und die dabei hilft, neue Handlungsspielräume zu öffnen.
Was Sie im Gespräch mit uns erwartet
- Klärung der Ursachen:
Wo liegt der Kern der Überlastung und Unzufriedenheit im Team? - Spannungen ansprechen, bevor sie eskalieren:
Gemeinsam schauen, was zwischen den Zeilen passiert. - Konkrete Impulse:
Was können Sie kurzfristig tun – und was schadet eher? - Echte Entlastung:
Keine Floskeln. Keine Schuldzuweisungen. Nur ein Gespräch auf Augenhöhe.